La Storia

Lo studio consulenza del lavoro Sapia Piercarmine nasce a Rossano (CS) nel 2008 e si occupa esclusivamente di consulenza del lavoro e gestione del personale. E' un punto di riferimento per tutte le aziende che necessitano di consulenza del lavoro. La mission dello studio Sapia è da sempre improntata a sollevare il più possibile il cliente dalle incombenze relative alla gestione delle risorse umane, fornendo una consulenza professionale di alta qualità, anche attraverso l’utilizzo di banche dati e software di alta specializzazione.

Lo studio,  si occupa della gestione completa del personale dipendente, dall’assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi, nonché di consulenza previdenziale, sindacale, assistenza nel corso degli accessi ispettivi, consulenza sulla gestione dei rapporti di lavoro nelle crisi aziendali,  gestione del contenzioso e delle vertenze in materia di lavoro.

Si gestiscono tutti i vari settori merceologici di attività, con particolare specializzazione nella gestione del comparto agricolo.

Grazie alla collaborazione con professionisti esterni, si occupa anche di assistenza legale in materia di diritto del lavoro, sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro, ricerca e selezione del personale.

 

News dello studio

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26/01/2025

SIISL -La piattaforma nazionale per incrocio domanda e offerta di lavoro

SSISL - La piattaforma nazionale per incrocio domanda e offerta di lavoro.      

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23/03/2021

CIP, il nuovo servizio INPS rivolto ai lavoratori per conoscere lo stato di pagamento della cassa integrazione

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Il nuovo servizio integrazioni salariali di CIP, consultazione info previdenziali, permette ai lavoratori in cassa integrazione con pagamento diretto da parte dell’inps di verificare lo stato

News

gen27

27/01/2026

CCNL, Autostrade e Strade - ANAS: le novità dell'ipotesi di rinnovo dell'accordo

Per il personale non dirigente del Gruppo

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27/01/2026

Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica in azienda

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025)

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27/01/2026

Prospetto informativo disabili: trasmissione entro il 31 gennaio 2026

Entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavori

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27/01/2026

NASpI: dichiarazione di reddito presunto entro il 31 gennaio 2026 per evitare sanzioni

Entro il 31 gennaio 2026, i soggetti percettori

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27/01/2026

Anticorruzione: nuova piattaforma ANAC per predisporre i documenti di programmazione

Con l’informativa n. 15 del 26 gennaio